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团队建设

 

    团队是高绩效组织的基石。

    在让自己的组织成为高绩效组织之前,你必须首先建立若干数量和形式的团队。

    二十多年前,当丰田、沃尔沃等公司把团队引入生产过程中时,曾轰动一时。但二十年后的今天,世界500强企业中如果哪个公司没有采用团队形式,则会成为另一个新闻热点。现在,团队已经渗透到各个优秀组织,团队建设成为流行趋势。

    发挥启智咨询在人力资源与团队管理方面的优势,我们提供的团队建设管理咨询包括以下内容:

  • 设计团队发展规划
  • 测评与选拔、培育团队角色
  • 优化团队目标
  • 管理团队绩效
  • 处理团队冲突
  • 诊断团队障碍并提出解决方案
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